Aktuelle Stellenangebote

Die Unternehmen rund um die Stiftung Berufliche Bildung bieten Ihre Bedarfe nach neuem Personal hier an. Interessenten können sich gerne online bewerben. Die klassischen Wege der Bewerbung sind natürlich auch möglich. Wir freuen uns über Ihr Interesse an unseren Unternehmen und bedanken uns für Ihre Bewerbung auf eine vakante Position. Viel Erfolg!

Jugend in Arbeit gGmbH

Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die Jugend in Arbeit gGmbH bis zu 1,0 Stellen Ausbilder/in (m/w) im Projekt step by step in Hamburg Harburg

Aufgaben:
  • Projektumsetzung sollte in den folgenden „Berufsfeldern“ möglichst „Berufsfeldübergreifend“ erfolgen.
  • Lager/Logistik
  • Arbeits- und Umweltschutz, Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen, Gerätekunde
  • IT-Einsatz im Lager, Lager- und Kommissionierungssysteme, Lagerung- und Warenpflege
    Wareneingang und Warenausgang, Verpackung und Entsorgung
  • Versand (Post- und Paketdienste, Zoll und Frachtpapiere, Lieferscheine und Rechnung)
  • Güterverkehr und Transportwesen, Be- und Entladen, Ladungssicherung (mit praktischen Übungen)
  • Umgang mit Gefahrgut, Angebot des Erwerbs des Gabelstaplerführerscheins
  • Küche/Bistro/Kiosk
  • Verarbeitung von Lebensmitteln zu einem Mittagessen, Arbeitstechniken und Garverfahren zur Herstellung
    einfacher Speisen anwenden
  • Herstellen von Backwaren, Salaten, Desserts, Zubereitung von Fingerfood, Snacks, Frühstück, Brunch
  • Verwenden von Convenience-Produkten, Catering, Partyservice
  • Erprobung in kundenorientiertem Service im Rahmen des Bistro’s/Kiosk, Wirtschaftlichkeit, Arbeitsplanung,
    Einkauf und Lagerhaltung in Küche und Kiosk
  • Reinigung und Hygiene (Prinzipien, Verfahren, betriebliche Hygienekonzepte, Dokumentation),
    Lebensmittelkunde, Ernährungslehre, fachspezifische Begriffe
  • Pflege
  • Grundlagen der Pflege, Gesundheitslehre/Krankheitslehre, Grundlagen und Methoden der häuslichen Pflege
  • Schweigepflicht, Intimsphäre, Pflegeversicherung/Einstufungskriterien/Leistungen, Umgang mit Patienten und
    Angehörigen
  • Körperpflege, kraft- und rückenschonende Arbeitsweisen, Pflegetechniken, Erste-Hilfe-Training
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Beim Ausbilder wird ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erwartet. Grundsätzlich muss dieser über
    eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden verfügen.
  • Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker und
    Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
  • Empathie für die besondere Situation der Teilnehmenden
Wir bieten Ihnen:
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
Beginn: ab sofort. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.01.2020 zu besetzen.

Bitte bewerben Sie sich per Mail mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch, über die folgende Mailadresse mit dem Betreff "2018-046-JiA Ausbilder/in (m/w) step by step"



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir keine „Papierbewerbung“ zurückschicken. Danke.

E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die Jugend in Arbeit gGmbH bis zu 1,0 Stelle Sozialpädagoge/in (m/w) im Projekt step by step in
Hamburg Harburg

Die sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden ist bedarfsorientiert während der gesamten Maßnahme. Hierbei ist ein besonderer Schwerpunkt darauf gelegt, drohende Maßnahme Abbrüche frühzeitig zu erkennen und durch gezielte Angebote weitestgehend zu vermeiden.

Aufgabenanteile werden sein:
1. Aufsuchende Betreuung, zur Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe unter Einbindung der Familie
2. Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
3. Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
4. Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädagogische Begleitung plant, fördert, organisiert, koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
5. Bedarfsorientierte Fallbesprechungen mit dem Bedarfsträger
6. Frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote

Aufgaben:
  • Die Sozial- und Netzwerkarbeit umfasst insbesondere:
  • Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse
  • Analyse der persönlichen Netzwerke der Teilnehmenden
  • Stabilisierung sozialer, persönlicher und familiärer Beziehungen
  • Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
  • Entwicklung von zielgruppengerechten Angeboten zur Strukturierung des Alltags und zur
    individuellen Lebensplanung,
  • Organisation weiterer sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote, die den Teilnehmenden über die
    Maßnahme hinaus zur Verfügung stehen.
  • Zusätzliche Aufgaben der sozialpädagogischen Begleitung sind:
  • Alltagshilfen
  • Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
  • Hilfestellung bei Problemlagen einschließlich der Vermittlung von Problemlösestrategien und
    Krisenintervention
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe, u.a. Begleitung der Teilnehmenden zu Hilfs- und
    Unterstützungseinrichtungen (z. B. Beratungsstellen)
  • Punktuelle Familienarbeit (Transparenz des Qualifizierungsprozesses, Unterstützung der Integration) – bei
    volljährigen Teilnehmenden mit deren Einverständnis (ein ggf. fehlendes Einverständnis ist mit
    Unterschrift des Teilnehmenden zu dokumentieren)
  • Verhaltenstraining (z. B. Anti-Aggressions Training)
  • Suchtprävention
  • Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Maßnahme
  • Regelmäßige Sprechstundenangebote
  • Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung in Absprache mit den Teilnehmenden und den in der
    Aktivierungshilfe eingesetzten Mitarbeitenden
  • Abstimmung der Inhalte der Förderplanung mit dem Teilnehmenden (Inhalt, Zeitpunkt und Gesprächsteilnehmer
    sind zu dokumentieren und dem Teilnehmenden im Original auszuhändigen)
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Beim Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit,
    Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet.
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
    Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder
    Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen.
  • Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der
    letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.
  • Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung (z.B. staatliche Anerkennung)
    vorliegt.
  • Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher – Jugend-/Heimerziehung,
    Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher
    zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der
    letzten fünf Jahre nachweisen.
  • Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640
    Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten:
  • Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik
  • Grundlagen Psychologie
  • Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik
  • Förderpädagogik
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Medienpädagogik.
  • Bei Erziehern, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Einsatz in der Maßnahme mindestens vier Monate in der
    Funktion des Sozialpädagogen im Auftrag der BA tätig waren, ist der Nachweis der einschlägigen
    Zusatzqualifikation nicht erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
Beginn: ab sofort. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.01.2020 zu besetzen.

Bitte bewerben Sie sich per Mail mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch, über die folgende Mailadresse mit dem Betreff "2018-049-JiA Sozialpädagoge/in (m/w) step by step"



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

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Jugendbildung Hamburg gGmbH

Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die Jugendbildung Hamburg gGmbH bis zu 0,5 Stelle Lehrkraft in verschiedenen Maßnahmen wie abH, AsA, BaE und anderen, an verschiedenen Einsatzorten in Hamburg

Aufgaben:
  • Lehrkraft für Deutschunterricht in verschiedenen Maßnahmen der Benachteiligten Förderung
  • Förder- und Qualifizierungsplanung gemäß Vorgaben der Verdingungsordnung
  • Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetztem Personal,
  • Mitwirkung in den Arbeitskreisen und Gremien der JBH
  • Förderung und Qualifizierung gemäß Vergabeunterlagen und Konzept
  • Stütz- und Förderunterricht gemäß Vergabeunterlagen und Konzept
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben, Netzwerkpartnern, Berufsschulen
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Bei der Lehrkraft wird ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium erwartet.
  • Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert.
  • Zeiten der Vorbereitung auf eine Ausbildereignungsprüfung vor Vertragsbeginn können angerechnet werden.
  • pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen, wie Grundlagen des Lernens
  • zielgruppengerechtes Unterrichten
    Sichern von Lernerfolgen
    Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
    Umsetzung des Diversity Management
    interdisziplinäres Arbeiten

Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching).

  • Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung anerkannt, soweit diese zusätzlich eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung nachweisen.
Wir bieten Ihnen:
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersovorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.09.2018 zu besetzen. Es besteht die optionale Verlängerung der Tätigkeit.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihre vollständigen Unterlagen (mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen und der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch) an folgende Mailadresse mit dem Betreff
„2018-024-JBH"

Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die Jugendbildung Hamburg gGmbH bis zu 4,5 Stellen Sozialpädagoge/in (m/w) im Projekt step by step in den Bezirken:
Hamburg Mitte, Nord, Eimsbüttel, Bergedorf und Harburg

Aufgaben:
  • Die Sozial- und Netzwerkarbeit umfasst insbesondere:
  • Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse
  • Analyse der persönlichen Netzwerke der Teilnehmenden
  • Stabilisierung sozialer, persönlicher und familiärer Beziehungen
  • Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
  • Entwicklung von zielgruppengerechten Angeboten zur Strukturierung des Alltags und zur
    individuellen Lebensplanung,
  • Organisation weiterer sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote, die den Teilnehmenden über die
    Maßnahme hinaus zur Verfügung stehen.
  • Zusätzliche Aufgaben der sozialpädagogischen Begleitung sind:
  • Alltagshilfen
  • Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
  • Hilfestellung bei Problemlagen einschließlich der Vermittlung von Problemlösestrategien und
    Krisenintervention
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe, u.a. Begleitung der Teilnehmenden zu Hilfs- und
    Unterstützungseinrichtungen (z. B. Beratungsstellen)
  • Punktuelle Familienarbeit (Transparenz des Qualifizierungsprozesses, Unterstützung der Integration) – bei
    volljährigen Teilnehmenden mit deren Einverständnis (ein ggf. fehlendes Einverständnis ist mit
    Unterschrift des Teilnehmenden zu dokumentieren)
  • Verhaltenstraining (z. B. Anti-Aggressions Training)
  • Suchtprävention
  • Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Maßnahme
  • Regelmäßige Sprechstundenangebote
  • Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung in Absprache mit den Teilnehmenden und den in der
    Aktivierungshilfe eingesetzten Mitarbeitenden
  • Abstimmung der Inhalte der Förderplanung mit dem Teilnehmenden (Inhalt, Zeitpunkt und Gesprächsteilnehmer
    sind zu dokumentieren und dem Teilnehmenden im Original auszuhändigen)
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Beim Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit,
    Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet.
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
    Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder
    Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen.
  • Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der
    letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.
  • Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung (z.B. staatliche Anerkennung)
    vorliegt.
  • Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher – Jugend-/Heimerziehung,
    Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher
    zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der
    letzten fünf Jahre nachweisen.
  • Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640
    Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten:
  • Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik
  • Grundlagen Psychologie
  • Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik
  • Förderpädagogik
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Medienpädagogik.
  • Bei Erziehern, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Einsatz in der Maßnahme mindestens vier Monate in der
    Funktion des Sozialpädagogen im Auftrag der BA tätig waren, ist der Nachweis der einschlägigen
    Zusatzqualifikation nicht erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
Beginn: ab sofort. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.01.2020 zu besetzen.

Bitte bewerben Sie sich per Mail mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch, über die folgende Mailadresse mit dem Betreff "2018-043-JBH Sozialpädagoge/in (m/w) step by step"


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E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die Jugendbildung Hamburg gGmbH bis zu 4,5 Stellen Ausbilder/in (m/w) im Projekt step by step in den Bezirken:
Hamburg Mitte, Nord, Eimsbüttel, Bergedorf und Harburg

Aufgaben:
  • Projektumsetzung sollte in den folgenden „Berufsfeldern“ möglichst „Berufsfeldübergreifend“ erfolgen.
  • Lager/Logistik
  • Arbeits- und Umweltschutz, Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen, Gerätekunde
  • IT-Einsatz im Lager, Lager- und Kommissionierungssysteme, Lagerung- und Warenpflege
    Wareneingang und Warenausgang, Verpackung und Entsorgung
  • Versand (Post- und Paketdienste, Zoll und Frachtpapiere, Lieferscheine und Rechnung)
  • Güterverkehr und Transportwesen, Be- und Entladen, Ladungssicherung (mit praktischen Übungen)
  • Umgang mit Gefahrgut, Angebot des Erwerbs des Gabelstaplerführerscheins
  • Küche/Bistro/Kiosk
  • Verarbeitung von Lebensmitteln zu einem Mittagessen, Arbeitstechniken und Garverfahren zur Herstellung
    einfacher Speisen anwenden
  • Herstellen von Backwaren, Salaten, Desserts, Zubereitung von Fingerfood, Snacks, Frühstück, Brunch
  • Verwenden von Convenience-Produkten, Catering, Partyservice
  • Erprobung in kundenorientiertem Service im Rahmen des Bistro’s/Kiosk, Wirtschaftlichkeit, Arbeitsplanung,
    Einkauf und Lagerhaltung in Küche und Kiosk
  • Reinigung und Hygiene (Prinzipien, Verfahren, betriebliche Hygienekonzepte, Dokumentation),
    Lebensmittelkunde, Ernährungslehre, fachspezifische Begriffe
  • Pflege
  • Grundlagen der Pflege, Gesundheitslehre/Krankheitslehre, Grundlagen und Methoden der häuslichen Pflege
  • Schweigepflicht, Intimsphäre, Pflegeversicherung/Einstufungskriterien/Leistungen, Umgang mit Patienten und
    Angehörigen
  • Körperpflege, kraft- und rückenschonende Arbeitsweisen, Pflegetechniken, Erste-Hilfe-Training
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Beim Ausbilder wird ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erwartet. Grundsätzlich muss dieser über
    eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden verfügen.
  • Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker und
    Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
  • Empathie für die besondere Situation der Teilnehmenden
Wir bieten Ihnen:
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
Beginn: ab sofort. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.01.2020 zu besetzen.

Bitte bewerben Sie sich per Mail mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch, an folgende Mailadresse mit dem Betreff "2018-045-JBH Ausbilder/in (m/w) step by step"

Wählen Sie auch gern die Variante der Onlinebewerbung.

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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die Jugendbildung Hamburg gGmbH bis 1,0 Stelle Sozialpädagoge/in (m/w) im Bereich Arbeitsgelegenheiten (AGH) in Hamburg-Barmbek

Aufgaben:
  • Erstgespräche mit Teilnehmer/innen
  • Zielvereinbarungs-Fördergespräche
  • Einzelgespräche
  • Information des persönlichen Ansprechpartners über den Maßnahme Verlauf
  • Abschlussberichte
  • Offene Sprechstunden
  • Krisenintervention
  • Angebote zu: sozialen Kompetenzen, Übungen zum Umgang mit Konflikten / interkulturelle Sensibilität, gewaltfreie Kommunikation, Tipps und Methoden zum Finden persönlicher Tagesstrukturen, Umgang mit Über- / Unterforderung
  • Gesundheitsorientierte Angebote mit Schwerpunkt Sucht
  • Weitere Unterstützung, sofern gewünscht oder erforderlich

Ziele:
Herstellung und Aufrechterhaltung der Beschäftigungsfähigkeit von arbeitsmarktfernen Personen durch:

  • Heranführung an das Arbeitsleben (Tagesstruktur herstellen)
  • Stärkung des Arbeits- und Sozialverhaltens
  • Perspektivveränderung
  • Ausgleich individuelle Wettbewerbsnachteile
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Beim Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit,
    Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet.
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
    Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik
    oderJugendhilfe werden ebenfalls zugelassen.
  • Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.
  • Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung (z.B. staatliche
    Anerkennung) vorliegt.
Wir bieten Ihnen:
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.01.2019 zu besetzen.

Bitte bewerben Sie sich per Mail mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch, an folgende Mailadresse mit dem Betreff "2018-066-JBH "



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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die Jugendbildung Hamburg gGmbH bis 1,0 Stelle Sozialpädagoge/in (m/w) imFörderzentrum Nord in Hamburg-Barmbek

Aufgaben:

Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Maßnahme

  • Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädagogische Fachkraft plant, fördert, organisiert, koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
  • Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote
  • Kooperation mit den Trägern, die die kommunalen Leistungen nach § 16a SGB II anbieten
  • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
  • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integrationshilfen)
  • Verhaltenstraining
  • Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetztem Personal
  • Regelmäßige Sprechstundenangebote
  • Erstellen und Fortschreiben des Aktivierungs- und Eingliederungsplanes in Absprache mit den Teilnehmern und den in der Maßnahme eingesetzten Mitarbeitern,
  • Abstimmung der Inhalte des Aktivierungs- und Integrationsplans mit dem Teilnehmenden (Inhalt, Zeitpunkt und Gesprächsteilnehmer sind zu dokumentieren und dem Teilnehmenden im Original auszuhändigen)
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren,
  • Akquirieren von Stellen für betriebliche Erprobung
  • Zusammenarbeit mit Dritten bzw. die Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)
  • Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Beim der sozialpädagogischen Fachkraft wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet.
  • Pädagogen (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-), Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik werden ebenfalls zugelassen.
  • Ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.
  • Ein abgeschlossenes Studium schließt auch den Erwerb der Berufsbefähigung (z.B. staatliche Anerkennung) mit ein.
  • Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher-Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher anerkannt, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe nachweisen können.
  • Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten:
  • Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik
  • Grundlagen Psychologie
  • Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik
  • Förderpädagogik
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Medienpädagogik
Wir bieten Ihnen:
  • eine abwechlungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 17.04.2020 zu besetzen.

Bitte bewerben Sie sich per Mail mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch, an folgende Mailadresse mit dem Betreff "2018-071-JBH "



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir keine „Papierbewerbung“ zurückschicken. Danke.

E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

Informationen zum Datenschutz beim Servicekontor Hamburg

Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die Jugendbildung Hamburg gGmbH bis 1,0 Stelle Sozialpädagoge/in (m/w) im Projekt step by step in Hamburg Mitte, Spaldingstraße

Aufgaben:

Die sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer ist bedarfsorientiert während der gesamten Maßnahme. Hierbei ist ein besonderer Schwerpunkt darauf gelegt, drohende Maßnahme Abbrüche frühzeitig zu erkennen und durch gezielte Angebote weitestgehend zu vermeiden.
Die Sozial- und Netzwerkarbeit umfasst insbesondere:

  • Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse, Analyse der persönlichen Netzwerke der Teilnehmenden, Stabilisierung sozialer, persönlicher und familiärer Beziehungen
  • Abstimmung der Inhalte der Förderplanung mit dem Teilnehmer (Inhalt, Zeitpunkt und Gesprächsteilnehmer sind zu dokumentieren und dem Teilnehmer im Original auszuhändigen)
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren
  • Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden, Entwicklung von zielgruppengerechten Angeboten zur Strukturierung des Alltags und zur individuellen Lebensplanung
  • Organisation weiterer sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote, die den Teilnehmenden über die
    Maßnahme hinaus zur Verfügung stehen
  • Aufsuchende Betreuung, zur Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe unter Einbindung der Familie
  • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen, Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
  • Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädagogische Begleitung plant, fördert, organisiert, koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
  • bedarfsorientierte Fallbesprechungen mit dem Bedarfsträger und
  • frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote.
  • Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung in Absprache mit den Teilnehmern und den in der Aktivierungshilfe eingesetzten Mitarbeitern
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Beim Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet.
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen.
  • Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.
  • Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung (z.B. staatliche Anerkennung) vorliegt.
  • Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen.

Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640
Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten:
• Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik
• Grundlagen Psychologie
• Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik
• Förderpädagogik
• Kommunikation und Gesprächsführung,
• Medienpädagogik.

  • Bei Erziehern, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Einsatz in der Maßnahme mindestens vier Monate in der Funktion des Sozialpädagogen im Auftrag der BA tätig waren, ist der Nachweis der einschlägigen Zusatzqualifikation nicht erforderlich
Wir bieten Ihnen:
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.01.2020 zu besetzen.

Bitte bewerben Sie sich per Mail mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch, an folgende Mailadresse mit dem Betreff "2018-081-JBH "



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir keine „Papierbewerbung“ zurückschicken. Danke.

E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

Informationen zum Datenschutz beim Servicekontor Hamburg

Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die Jugendbildung Hamburg gGmbH bis 0,2 Stelle Teamleitung (m/w) step by step Hamburg Mitte, Spaldingstraße

Aufgaben:

Die Teamleitung hat folgende Aufgaben:

  • Abstimmung mit anderen Bereichen
  • Abstimmung mit Projektkoordination
  • Zusammenarbeit mit Auftraggeber
  • Personal- und Einsatzplanung
  • Sicherstellung der erfolgreichen Maßnahme Durchführung
  • Sicherstellung der Dokumentation
  • Umsetzung der gemeinsamen Zielvereinbarungen
  • Mitwirkung in den Gremien und Strukturen von Jugendbildung Hamburg
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Beim Ausbilder wird ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erwartet. Grundsätzlich muss dieser über eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden verfügen. Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker und Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
  • Beim Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet.
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen.
  • Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.
  • Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung (z.B. staatliche Anerkennung) vorliegt.
  • Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen.

Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten:
• Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik
• Grundlagen Psychologie
• Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik
• Förderpädagogik
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Medienpädagogik

  • Bei Erziehern, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Einsatz in der Maßnahme mindestens vier Monate in der Funktion des Sozialpädagogen im Auftrag der BA tätig waren, ist der Nachweis der einschlägigen Zusatzqualifikation nicht erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
  • eine interessante und vielschichtige Tätigkeit
  • einen Arbeigeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.01.2020 zu besetzen.

Bitte bewerben Sie sich per Mail mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch, an folgende Mailadresse mit dem Betreff "2018-082-JBH "



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir keine „Papierbewerbung“ zurückschicken. Danke.

E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die Jugendbildung Hamburg gGmbH bis zu 1,0 Stelle Teamleitung Ausbildung Verkaufsberufe (m/w) im Rahmen einer doppelten Teamleitung, BaE, HAP, Verkauf. Der Einsatzort ist in Hamburg Barmbek.

Aufgaben
  • Leitungsfunktion für das Team Ausbildung Verkaufsberufe
  • Personaleinsatzplanung
  • Ausbilder/in, Lehrkraft oder Sozialpädagoge/-in für verschiedene Verkaufsberufe (Verkäufer, Kaufleute im Einzelhandel etc.)
  • Koordinierung und Umsetzung der Förderplanung gemäß Vorgaben der Verdingungsordnung
Kenntnisse/Qualifikationsanforderungen
  • Beim Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet.
    Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik werden ebenfalls zugelassen.
    Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen. Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung (z. B. staatliche Anerkennung) vorliegt.
    Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher (m/w), Erzieher – Jugend-/Heimerziehung (m/w), Heilerziehungspfleger (m/w) jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher (m/w) zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen.
    Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und folgende Aspekte beinhalten:
    -Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik,
    -Grundlagen Psychologie,
    -Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik,
    -Förderpädagogik,
    -Kommunikation und Gesprächsführung
    -Medienpädagogik.
    Bei Erziehern, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Einsatz in der Maßnahme mindestens vier Monate in der Funktion als Sozialpädagoge im Auftrag der BA tätig waren, ist der Nachweis der einschlägigen Zusatzqualifikation nicht erforderlich.
  • Bei der Lehrkraft (m/w) wird ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium erwartet. Für Lehrkräfte (m/w) ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtstunden (à 45 Minuten) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert. Zeiten der Vorbereitung auf eine Ausbildereignungsprüfung vor Vertragsbeginn können angerechnet werden. Eine pädagogische Grundqualifizierung umfasst insbesondere pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen, wie
    -Grundlagen des Lernens,
    -zielgruppengerechtes Unterrichten,
    -Sichern von Lernerfolgen,
    -Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen,
    -Umsetzung des Diversity Management,
    -interdisziplinäres Arbeiten,
    -Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching).
    Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker (m/w)), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung anerkannt.
  • Beim Ausbilder (m/w) wird die persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO erwartet. Grundsätzlich muss dieser über eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem er ausbilden soll, verfügen. Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister (m/w) oder Techniker(m/w) mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt (m/w) mit Ausbildereignungsprüfung.
  • Grundsätzlich erwarten wir von Teamleitungen Erfahrung mit den jeweiligen Maßnahmen, hier BaE, HAP, Verkauf.
  • Einen wohlwollenden, motivierenden und akzeptierenden Führungsstil ist ebenso erforderlich wie eine loyale, offene und kennzahlenbasierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
  • Wünschenswert darüber hinaus: (Projekt-)Leitungserfahrung
Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche Aufgabe
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einen 15%-tigen Zuschuss durch ihren Arbeitgeber
  • die Möglichkeit bei unserem Kooperationspartner, den ON STAGE Trainingscentern zu günstigen Konditionen zu trainieren
  • vielseitige, interne Fortbildungsangebote
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab 01.06.2018 oder später. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen (als Elternzeitvertretung) ggf. mit der Option auf Verlängerung.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit allen Unterlagen und mit der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch mit der Kennung:
"2018-092-JBH" an die angegebene E-Mailadresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir keine „Papierbewerbung“ zurück schicken. Danke.

E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die Jugendbildung Hamburg gGmbH bis zu 1,0 Stelle Projektkoordination (m/w) step by step für die Bezirke Mitte, Nord, Eimsbüttel, Bergedorf und Harburg

Aufgaben
  • Aufbau, Planung und Organisation, Personaleinsatz und Umsetzung des Projektes:
    Individuelle Aktivierungshilfe „step by step“ in den Hamburger Bezirken Mitte, Nord, Eimsbüttel, Bergedorf und Harburg
  • Heranführung der Teilnehmer/innen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt – Aktivierungshilfen für Jüngere
  • Verwaltung und Administration:
    Personaleinsatzplanung
    Raumnutzungsplanung
    Zuweisungssteuerung – und -auslastung (Kontakt zu den betreffenden Auftraggebern)
    Administration
    Durchführung und Überwachung der Dokumentation

Koordination der Zusammenarbeit (intern und extern)

Qualifikation und Kenntnisse
  • Beim Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet.
    Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen.
    Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.
    Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung (z.B. staatliche Anerkennung) vorliegt.
    Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen.
    Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten:
    - Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik,
    - Grundlagen Psychologie,
    - Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik,
    - Förderpädagogik,
    - Kommunikation und Gesprächsführung,
    - Medienpädagogik.
  • Bei Erziehern, die innerhalb der letzten drei Jahre vor Einsatz in der Maßnahme mindestens vier Monate in der Funktion des Sozialpädagogen im Auftrag der BA tätig waren, ist der Nachweis der einschlägigen Zusatzqualifikation nicht erforderlich.
  • Bei der Lehrkraft wird ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium erwartet. Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtstunden (à 45 Minuten) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert. Zeiten der Vorbereitung auf eine Ausbildereignungsprüfung vor Vertragsbeginn können angerechnet werden. Eine pädagogische Grundqualifizierung umfasst insbesondere

    - pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen, wie o Grundlagen des Lernens,
    - zielgruppengerechtes Unterrichten,
    -Sichern von Lernerfolgen,
    - Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen,

    - Kenntnisse und Umsetzung von Diversity Management,
    - interdisziplinäres Arbeiten,
    - Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching).

    Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung anerkannt.
  • Beim Ausbilder wird ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erwartet. Grundsätzlich muss dieser über eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden verfügen. Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker und Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung.
Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche Aufgabe
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einen 15%-tigen Zuschuss durch ihren Arbeitgeber
  • die Möglichkeit bei unserem Kooperationspartner, den ON STAGE Trainingscentern zu Mitarbeiterkonditionen zu trainieren
  • interne Fortbildungsangebote
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab 01.08.2018. Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen bis zum 31.01.2020

Bitte geben Sie ihre Gehaltsvorstellung an. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihren vollständigen Unterlagen (mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen) mit dem Betreff „2018-096-JBH Projektko“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir keine „Papierbewerbung“ zurück schicken. Danke.

E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

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KOM gemeinnützige Gesellschaft für berufl. Kompetenzentwicklung mbH

Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die KOM gGmbH, bis zu 1,0 Stelle Sozialpädagoge/in FZ West (TN unter 25 Jahre) in Eimsbüttel, Kieler Str. 208

Aufgaben:
  • sozialpädagogische Arbeit mit Teilnehmer/-innen unter 25 Jahre, ambulante Begleitung
  • Förderplanung mit dem Ziel der Integration in Ausbildung oder Arbeit
  • Perspektiventwicklung und Unterstützung beim Abbau von Hemmnissen
  • Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu den betreffenden Behörden und dem zuständigen Jobcenter
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Es wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit erwartet (Diplom, Master, Bachelor)
  • Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
  • eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 17.04.2020 zu besetzen. Eine Verlängerung des Vertrages ist möglich.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihre vollständigen Unterlagen (mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen und der Angabe zur Ihrem Gehaltswunsch) die angegebene E-Mailadresse mit dem Betreff „2018-074-KOM“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir keine „Papierbewerbung“ zurück schicken. Danke.

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MY SCHOOL Akademie für beruflichen Aufstieg gGmbH

Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die My School gGmbH bis zu 1,0 Stelle Teamassistenz. My School ist die Akademie für beruflichen Aufstieg mit Sitz in Hamburg. Zu den Geschäftsfeldern gehören Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeiterqualifizierungen für Betriebe und Aufstiegsfortbildungen.

Aufgaben
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Postbearbeitung, Rechnungsprüfung, Rechnungslegung, Materialbestellungen …)
  • Telefonische und persönliche Kundenberatung
  • Übernahme der Servicefunktionen für Kunde/Lehrkörper
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen von My School, inkl. der Teilnahme an Teambesprechungen
  • Eintragungen im Schulverwaltungsprogramm (ORBIS)
  • Erstellung von Umschulungs-, Schulungs- und Teilnahmeverträgen
  • Erstellung und ständige Erneuerung von Infomaterialien, Dokumentationen
Kenntnisse/Qualifikationsanforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der gängigen MS Office-Software
  • Starke Kunden- und Teamorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wie bieten Ihnen
  • eine vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld und einem hoch motivierten Team
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einen 15%-tigen Zuschuss durch ihren Arbeitgeber
  • die Möglichkeit bei unserem Kooperationspartner, den ON STAGE Trainingscentern für 10€ / Monat zu trainieren
  • spannende, interne Fortbildungsangebote
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort, spätestens zum 15.06.2018. Die Stelle ist anfänglich auf ein Jahr befristet, mit der Option der Verlängerung.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihren vollständigen Unterlagen (mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen) und der Anagbe ihrer Gehaltsvorstellung mit dem Betreff „2018-095-MY SCHOOL TA“ an uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen ein fester Partner der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz sowie der Ärztekammer Hamburg und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative Erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit.

Wir suchen für unseren Kunden die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH, ein Unternehmen innerhalb der SBB Stiftungsgruppe bis zu 0,5 Stelle studentische Hilfskraft im Bereich Marketing Assistenz (m/w) in Hamburg-Hamm

Ihre Aufgaben:
  • Pflege von externen Kursdatenbanken
  • Kursdatenpflege auf der Website der quatraCare Gesundheitsakademie
  • Unterstützung bei Aktionen der Teilnehmerakquise
  • Unterstützung bei allen Marketingaktivitäten
  • Aktualisierung und Pflege von Informationsmaterial
  • Überarbeiten von Studien, Präsentationen und Ausschreibungen
  • Unterstützung bei Marketingaktionen
Ihre Kenntnisse / Qualifikationsanforderungen:
  • Hohe Kundenorientierung
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen mit EDV- Programmen wie
    MS Office (Excel, Word, Outlook) sind dringend erforderlich
  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Websites
  • Kenntnisse von Content Management Systemen
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
  • vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen
    Arbeitsfeld und einem hoch motivierten Team
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort oder später. Die Stelle ist für 1 Jahr befristet zu besetzen.

Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und allen Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen (Immatrikulationsbescheinigung) und Ihrem Gehaltswunsch senden Sie bitte mit der Stellenkennung: "2018-021-quatraCare" an folgende E-Mailadresse.


Bitte beachten Sie, dass wir keine Papierbewerbungen zurücksenden können.

E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

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Wir suchen für unseren Kunden, die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH innerhalb der Firmengruppe der SBB Stiftung bis zu 1,0 Stelle Bildungsberater/in (w/m) für unsere Hamburger Standorte

Unternehmensbeschreibung:
Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen ein fester Partner der regionalen Gesundheits- und Pflegebranche und unterstützt als gemeinnütziger Bildungsdienstleister bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative Erwachsenenpädagogische, marktorientierte Arbeit und ist zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und AZAV.

Ihre Aufgaben:
  • Beratung der Kunden und Teilnehmenden in Gesundheitsbranchenrelevanten Fragestellungen
  • Aktive Unterstützung in der Kunden- und Teilnehmergewinnung
  • Planung von Unterstützungsprozessen der Teilnehmenden und Kursbegleiter/innen
  • Abbruchprävention
  • Aktive Netzwerk- und Beziehungspflege zu Kooperationspartnern und Parteien
  • Sicherstellung und Überwachung der Teilnehmerrelevanten Dokumentation
  • Kontaktpflege zu Einrichtungen des Gesundheitswesens; Arbeitgeberberatung
  • Gute Kenntnisse über die Berufs- und Tätigkeitsfelder des Gesundheitswesens
Ihre Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich
  • Fundierte (ggf. sozialpädagogische) Branchenkenntnisse
  • Geschick, mit unterschiedlichen Teilnehmer- und Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
  • Hohe Beratungskompetenz
  • Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen mit EDV- Programmen wie
  • MS Office (Excel, Word, Outlook) sind dringend erforderlich
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Fähigkeit, innovative Konzepte zu initiieren und umzusetzen
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort oder später. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre zu besetzen.

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle.

Bitte bewerben Sie sich per Mail mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch, an folgende Mailadresse mit dem Betreff "2018-069-quatraCare "

Wählen Sie auch gern die Variante der Onlinebewerbung über www.quatra-care.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir keine „Papierbewerbung“ zurückschicken. Danke.

E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

Informationen zum Datenschutz beim Servicekontor Hamburg

Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH ist mit Ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen ein fester Partner der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz sowie der Ärztekammer Hamburg und unterstützt bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Das Unternehmen steht für moderne und innovative Erwachsenenpädagogische und marktorientierte Arbeit.

Wir suchen für unseren Kunden die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH, ein Unternehmen innerhalb der SBB Stiftungsgruppe 1x bis zu 1,0 Stelle (bis zu 40 Std./Woche) Office Management / Mitarbeit im Kundencenter (m/w) in Hamburg-Eilbek

Ihre Aufgaben:
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Bindeglied zwischen Buchhaltung und Geschäftsführung
  • Korrespondenz in deutscher Sprache
  • Kommunikation mit in- und ausländischen Kunden
  • Dienstreiseplanung und -abrechnung
  • eigenverantwortliche Büro- und Terminorganisation für die Fachbereichsleitung und Geschäftsführung
  • Bedienung der Telefonzentrale
  • Vorbereitung von Veranstaltungen (Terminabstimmun¬gen, Einladungen, Räumlichkeiten) mit Protokollführung
  • Überarbeiten von Studien, Präsentationen und Ausschreibungen
  • Mitarbeit/Assistenz bei der Durchführung von Akquise- und Öffentlichkeitsaufgaben unter Verantwortung der Fachbereichsleitung
  • Bearbeitung eigenständiger Projekte
Ihre Kenntnisse/Qualifikationsanforderungen:
  • abgeschlossene Berufsausbildung (gerne kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsangestellte)
  • Berufserfahrung im Assistenzbereich ist wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (u.a.Orbis)
  • Geschick, mit unterschiedlichen Teilnehmer- und Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
  • Sehr hohe Beratungskompetenz sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen mit EDV- Programmen wie MS Office (Excel, Word, Outlook) sind dringend erforderlich
  • Kommunikatives Geschick und freundliches Auftreten am Kunden
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Starke analytische Arbeitsweise, die „über den Tellerrand denkt“
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Diskretion runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
  • vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld und einem hoch motivierten Team. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle.
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort oder später. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet zu besetzen.

Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und allen Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen (Immatrikulationsbescheinigung) und Ihrem Gehaltswunsch senden Sie bitte mit der Stellenkennung: "2018-080-quatraCare" an folgende E-Mailadresse.


Bitte beachten Sie, dass wir keine Papierbewerbungen zurücksenden können.

E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

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SBB Kompetenz gGmbH Schleswig-Holstein

Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der SBB Stiftung, für die SBB Kompetenz Schleswig-Holstein gGmbH bis zu 0,75 Stelle Integrationscoach (m/w) Itzehoe mit max. 30 Std./Woche

Aufgaben:
  • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
  • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
  • bedarfsorientierte Fallbesprechungen mit dem Bedarfsträger und
  • frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote
  • Alltagshilfen
  • Hilfestellungen in aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen
  • Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
  • Begleitung der Teilnehmer zu Hilfs- und Unterstützungseinrichtungen (z. B. Beratungsstellen, Wohnungsvermittlungen)
  • Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Maßnahme
  • Teilnehmerdokumentation
  • Akquirieren von Betrieben für die betriebliche Phase
  • Information und Betreuung der Betriebe
  • regelmäßige Unterstützungsangebote für die Betriebe während der Dauer der betrieblichen Erprobung der Teilnehmer
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Studienabschluss, Meisterprüfung, Ausbildereignungsprüfung oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
  • mindestens einjährige Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund oder über Erfahrungen im Bereich der Integrationsförderung von Gruppen wie z. B. Langzeitarbeitslosen, Alleinerziehenden verfügen
  • Empathie gegenüber der Zielgruppe, interkulturelle Kompetenzen
  • Kenntnisse, der relevanten institutionellen und Netzwerkstrukturen wünschenswert
  • Erfahrung und gute Kenntnisse in den Bereichen Beschäftigung und Integration
    Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen:
  • eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab 20.08.2018 und ab 05.11.2018. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.05.2019 befristet zu besetzen.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihren vollständigen Unterlagen an folgende Mailadresse mit dem Betreff „2018-035-SBB K SH "

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir keine „Papierbewerbung“ zurück schicken. Danke.

E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der SBB Stiftung, für die SBB Kompetenz Schleswig-Holstein gGmbH bis zu 1,0 Stelle Coach (m/w) in Niedersachsen / Hannover

Aufgaben:
  • Beratung und Unterstützung von Teilnehmern während der Beschäftigung mit dem Ziel:
    das Leistungsvermögen zu steigern, das Beschäftigungsverhältnis zu stabilisieren und sie dauerhaft einzugliedern
  • Einzelfallbezogene Kontaktgespräche, nach Vereinbarung mit dem Arbeitgeber

Inhalte des Coachings sollen insbesondere sein:

  • Soziale Aktivierung, Vermittlung des betrieblichen Umfelds und der Anforderungen im Arbeitsalltag (pünktlicher Arbeitsbeginn, Erwartungen des Arbeitgebers u. ä.)
  • Verhaltenstraining z. B. im Umgang mit dem Arbeitgeber/den Kollegen am Arbeitsplatz
  • Krisenintervention, Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz
  • Aufbau von Tagesstrukturen über einen längeren Zeitraum,
  • Hilfen bei Behördengängen/Antragstellungen
  • Hilfe bei der Inanspruchnahme kommunaler Eingliederungsleistungen nach § 16a SGB II (Schuldner- und Suchtberatung, psychosoziale Betreuung, Kinderbetreuung, Pflege),
  • Alltagshilfen (z.B. Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Umgang mit Geld, Einkauf, Erscheinungsbild), • Beratung der Schlüsselpersonen der Bedarfsgemeinschaft in Fragen, die zur Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind,
  • Übergangsmanagement zum Ende der Nachbeschäftigung bzw. zum Ende des geförderten Beschäftigungsverhältnisses, dies umfasst auch, die Teilnehmer bei Abbruch oder Beendigung der Förderung dabei zu unterstützen, sich in gegebenen Fällen bei den jeweils zuständigen Agenturen für Arbeit bzw. Jobcentern zu melden.
  • Zusammenarbeit mit Kostenträgern
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • ein Bachelorabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder des Sozialwesens und/oder ein Abschluss im Bereich Personalwesen oder als Diplom-Pädagoge oder Diplom-Psychologe
  • zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • einschlägige berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen; dies schließt Kenntnisse über Leistungen nach § 16a SGB II und weitere kommunale Leistungen ein
  • einschlägige berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
  • vielfältiges Methodenrepertoire.
  • Erfahrung und gute Kenntnisse in den Bereichen Beschäftigung und Integration
  • Führerschein und PKW für Reisetätigkeit wird vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2019 befristet zu besetzen.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihren vollständigen Unterlagen und der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch an folgende Mailadresse mit dem Betreff „2018-056-SBB K SH "

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir keine „Papierbewerbung“ zurück schicken. Danke.

E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

Informationen zum Datenschutz beim Servicekontor Hamburg

Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die SBB Kompetenz gGmbH Schleswig Holstein bis zu 0,5 Stelle (20 Stunden) Lehrkraft Deutsch (m/w) am Standort Itzehoe.

Aufgaben
  • Unterrichtstätigkeit in Einstieg Deutsch
    (Einstieg Deutsch ist ein niedrigschwelliges Lernangebot zur sprachlichen Erstförderung von Flüchtlingen, das diese in ihren Orientierungs-, Artikulations- und Verständigungsmöglichkeiten unterstützt. Das Lernangebot basiert auf einem Blended-Learning-Konzept, das Phasen des Präsenzunterrichts und des Vertiefenden Lernens verbindet)
  • Lernerfolgskontrollen und Beurteilung von Teilnehmenden
  • Unterrichtsvorbereitung
  • Exkursionen
  • .
Kenntnisse/Qualifikationsanforderungen
  • mehrjährige Erfahrung im Unterrichten von DaF/DaZ
  • idealerweise ein abgeschlossenes Studium Deutsch als Fremdsprache oder einen sprachwissenschaftlichen Hintergrund
  • Willkommen sind auch DaF-Studierende in höheren Semestern
  • deutsche Sprachkenntnisse auf dem C1 Sprachniveau sind unerlässlich
  • Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Lernmedien oder zumindest über eine gewisse Medienaffinität verfügen, um diese Lernmedien im Unterricht einzusetzen
  • Methodisch-didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Kommunikative Kompetenz (Moderation, Gesprächsführung, Konfliktlösungsstrategien)
  • Interkulturelle Kompetenz
Beginn: ab 20.08.2018. Die Stelle wird vorerst befristet besetzt bis zum 31.12.2018 mit der Option der Verlängerung.

Bitte geben Sie ihre Gehaltsvorstellung an. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihren vollständigen Unterlagen (mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen) mit dem Betreff „2018-094-SBB K SH IZ“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die SBB Kompetenz gGmbH Schleswig Holstein bis zu 0,5 Stelle (20 Stunden) Lehrkraft Deutsch (m/w) am Standort Schleswig

Aufgaben
  • Unterrichtstätigkeit in Einstieg Deutsch
    (Einstieg Deutsch ist ein niedrigschwelliges Lernangebot zur sprachlichen Erstförderung von Flüchtlingen, das diese in ihren Orientierungs-, Artikulations- und Verständigungsmöglichkeiten unterstützt. Das Lernangebot basiert auf einem Blended-Learning-Konzept, das Phasen des Präsenzunterrichts und des Vertiefenden Lernens verbindet)
  • Lernerfolgskontrollen und Beurteilung von Teilnehmenden
  • Unterrichtsvorbereitung
  • Exkursionen
  • .
Kenntnisse/Qualifikationsanforderungen
  • mehrjährige Erfahrung im Unterrichten von DaF/DaZ
  • idealerweise ein abgeschlossenes Studium Deutsch als Fremdsprache oder einen sprachwissenschaftlichen Hintergrund
  • Willkommen sind auch DaF-Studierende in höheren Semestern
  • deutsche Sprachkenntnisse auf dem C1 Sprachniveau sind unerlässlich
  • Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Lernmedien oder zumindest über eine gewisse Medienaffinität verfügen, um diese Lernmedien im Unterricht einzusetzen
  • Methodisch-didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Kommunikative Kompetenz (Moderation, Gesprächsführung, Konfliktlösungsstrategien)
  • Interkulturelle Kompetenz
Beginn: ab 20.08.2018. Die Stelle wird vorerst befristet besetzt bis zum 31.12.2018 mit der Option der Verlängerung.

Bitte geben Sie ihre Gehaltsvorstellung an. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihren vollständigen Unterlagen (mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen) mit dem Betreff „2018-094-SBB K SH SCHL“

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SBB Kompetenz gGmbH

Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die SBB Kompetenz gGmbH bis zu 4 x 0,6 Stelle Sozialpädagogische Betreuung in AGH-Maßnahmen in
(Altona, Bergedorf, Billstedt, Eimsbüttel, Hamburg-Mitte)

Aufgaben:
  • Stabilisierung der AGH-TN und Abbruchprävention
  • Einzelgespräche und Beratungsangebote/ Themenveranstaltungen für Gruppen aus dem AGH-Kontext
  • Unterstützung bei der Ermittlung der Förderbedarfe der AGH-TN
  • Mitwirkung zur Umsetzung der Förderplanung, Zielvereinbarungen und der Entwicklungsschritte der TN (ggf.
    Begleitung von TN zu Terminen bei t.a.h. …)
  • Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Anleiter/innen; Navigatoren §16a)
  • Dokumentation und Berichtswesen
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Sozialpädagogen/Pädagogen mit abgeschlossenem Studium und staatlich anerkannte Erzieher oder
  • Hochschulabsolventen mit mehrjähriger, zielgruppenbezogener Berufserfahrung und relevanten mindestens
    mehrtägigen (mehrere einzelne Tage) einschlägigen nachgewiesenen Fortbildungen oder
  • Betreuungskräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung, d.h. im Einzelfall auch ohne Studiums Abschluss bzw.
    Erzieherausbildung, wenn
    • über relevante Zusatzqualifikationen verfügt wird
    • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe der Langzeitarbeitslosen und
    Kunden mit mehreren Vermittlungshemmnissen innerhalb der letzten 5 Jahre
    vorweisen kann.
  • Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und folgende Aspekte beinhalten:
    • Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik
    • Grundlagen Psychologie
    • Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik
    • Förderpädagogik
    • Kommunikation und Gesprächsführung
    • Medienpädagogik
Wir bieten Ihnen:
  • vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen
    Arbeitsfeld und einem hoch motivierten Team
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort oder später. Die Stellen ist zunächst befristet bis zum 31.01.2019 zu besetzen.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihre vollständigen Unterlagen (mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen und der Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch) an folgende Mailadresse mit dem Betreff
„2018-022-SBB K"

Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle.

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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die SBB Kompetenz gGmbH bis zu 0,4 Stelle Coach/ anteilige Projektleitung (m/w) für ein Projekt mit der Zielgruppe Frauen aus verschiedenen Kulturen am Standort Bergedorf

Aufgaben:
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive
  • Orientierung in der deutschen Arbeitswelt und im Berufsbildungssystem
  • Einblicke in branchentypische Arbeitsplatzanforderungen und Kenntnis des Hamburger Arbeitsmarktes
  • Zusammenarbeit im Team (auch Themen- und Maßnahme übergreifend)
  • Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und Abstimmung der Unterrichtsinhalte
  • Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Zuwendungsprojekten
  • Gute Vernetzung im Stadtteil Bergedorf
Kenntnisse und Qualifilationen:
  • Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise pädagogisch) und pädagogische Vorerfahrung
  • Verständnis für die Situation der Zielgruppe
  • Berufserfahrungen in der Aus- oder Weiterbildung.
  • Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen und einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Eigener Migrationshintergrund bzw. eigene Migrationserfahrung sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2018 befristet zu besetzen.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihre vollständigen Unterlagen (mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen und der Angabe zur Ihrem Gehaltswunsch) die angegebene E-Mailadresse mit dem Betreff „2018-083-SBB K“

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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die SBB Kompetenz gGmbH bis zu 0,5 Stelle Helfer in der Gastronomie f. Betriebsbistro (m/w)

Aufgaben:
  • Bedienen und Beratung der Gäste, inkl. Ausgabe von Speisen und Getränken
  • Arbeitsplatz Vorbereitung –Mise en place
  • Zubereitung des Frühstücks (Brötchen belegen und Gebäck)
  • Zubereitung der Mittagessen
  • Vorbereitung der warmen Anteile im Bistrobereich
  • Warenbestellungen aufnehmen
  • Hilfe bei der Speisekartenerstellung, Catering/Veranstaltungen vorbereiten
  • Wirtschaftliches Arbeiten bei der Umsetzung der vorgegebenen Zubereitungen
  • Lagerhaltung, Überwachung der HACCP-Listen und Einhaltung der Hygienestandards
  • Unterstützung bei der Warenwirtschaft, Inventurarbeiten
  • Geschirrpflege und Reinigung der Küchenbereiche
  • Weitergabe von Erfahrung und erlerntem Wissen nach Abstimmung mit den Anleitenden
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Erwartet wird ein adäquater und anerkannter Berufsabschluss
  • Erforderlich sind Erfahrungen im Bereich Gastronomie, Küche, Hygienevorschriften
  • Teamgeist
  • Service- und Dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Gesundheitszeugnis
Das könnte Sie überzeugen:
  • Ein interessantes Arbeitszeitmodell
  • Eine ortsübliche Vergütung sowie
  • umfangreiche Sozialleistungen des Arbeitgebers
Wir bieten Ihnen:
  • eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zum betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet zu besetzen.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihre vollständigen Unterlagen (mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen und der Angabe zur Ihrem Gehaltswunsch) die angegebene E-Mailadresse mit dem Betreff „2018-088-SBB K“

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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die SBB Kompetenz gGmbH bis zu 1,0 Stelle Anleitung (m/w) für die Gewerke Metall und Zweiradmechanik

Aufgaben:
  • Fachl. Anleitung von Teilnehmenden der SBB K in der Metallwerkstatt/Fahrradwerkstatt
  • Anleitung und Unterstützung der AGH-TN in den jeweiligen Beschäftigungsfeldern
  • Besondere Anleitung und/oder tätigkeitsbezogene Unterweisung der AGH-TN
    (Anleitung konkreter Tätigkeiten am Arbeitsplatz und /oder Vermittlung von arbeitsplatz-
    sowie arbeitsmarktrelevanten Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen)
  • Unterstützung bei der Ermittlung der Förderbedarfe der AGH-TN
  • Förderplanung und Zielvereinbarung gemäß Vorgaben der Verdingungsordnungen
  • Mitwirkung zur Umsetzung der Entwicklungsschritte der TN zur (Wieder-)
    Herstellung und Aufrechterhaltung ihrer Beschäftigungsfähigkeit
  • Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Soz.-päd., Navigatoren §16a)
  • Dokumentation und Berichtswesen
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • es wird ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erwartet
  • zwingend erforderlich ist eine bestandene Ausbildereignungsprüfung
  • Alternativ: Abschluss als Meister oder Techniker und
    Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
  • einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Anleitung bzw.
    Einarbeitung von Teilnehmenden in den relevanten Berufs-/Tätigkeitsfeldern
Wir beiten Ihnen:
  • die Unterstützung bei individuellen Arbeitszeitmodellen
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.01.2019 zu besetzen.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihre vollständigen Unterlagen (mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen und der Angabe zur Ihrem Gehaltswunsch) die angegebene E-Mailadresse mit dem Betreff „2018-090-SBB K“

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Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die SBB Kompetenz gGmbH bis zu 1,5 Stellen Coach für Intensivcoaching für Geflüchtete mit gesundheitlichen Einschränkungen in Hamburg- Hamm

Aufgaben:
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive
  • Einzel- und Kleinstgruppencoaching für Geflüchtete mit gesundheitlichen Einschränkungen
  • Umfassende Kompetenzfeststellung im sprachlichen, sozialen und beruflichen Kontext.
  • Orientierung in der Arbeitswelt und im Berufsbildungssystem
  • Einblicke in branchentypische Arbeitsplatzanforderungen und Kenntnis des allgemeinen und des geschützten Arbeitsmarktes
  • Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit der Zielgruppe Geflüchtete und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise pädagogisch) und pädagogische Vorerfahrung
  • Verständnis für die Situation der Zielgruppe
  • Berufserfahrungen in der Aus- oder Weiterbildung
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort oder später. Die Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden und sind zunächst für ein Jahr befristet.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir keine „Papierbewerbung“ zurück schicken. Danke.

E-Mail: bewerbung(at)servicekontor-hamburg.de

Informationen zum Datenschutz beim Servicekontor Hamburg

Wir suchen für unseren Kunden innerhalb der Unternehmensgruppe der Stiftung Berufliche Bildung, für die SBB Kompetenz gGmbH Schleswig Holstein bis zu 0,5 Stelle (20 Stunden) Lehrkraft Deutsch (m/w) auf Honorarbasis am Standort Itzehoe.

Aufgaben:
  • Unterrichtstätigkeit in Einstieg Deutsch (Einstieg Deutsch ist ein niedrigschwelliges Lernangebot zur sprachlichen Erstförderung von Flüchtlingen, das diese in ihren Orientierungs-, Artikulations- und Verständigungsmöglichkeiten unterstützt. Das Lernangebot basiert auf einem Blended-Learning-Konzept, das Phasen des Präsenzunterrichts und des Vertiefenden Lernens verbindet.
  • Lernerfolgskontrollen und Beurteilung von Teilnehmenden
  • Unterrichtsvorbereitung
  • Exkursionen
  • Einsatz von digitalen Lernmedien (Lern-App, Lernportal, o.a.)
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • mehrjährige Erfahrung im Unterrichten von DaF/DaZ
  • idealerweise ein abgeschlossenes Studium Deutsch als Fremdsprache oder einen sprachwissenschaftlichen Hintergrund
  • willkommen sind auch DaF-Studierende in höheren Semestern
  • Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Lernmedien oder zumindest über eine gewisse Medienaffinität verfügen, um diese Lernmedien im Unterricht einzusetzen
  • Methodisch-didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Kommunikative Kompetenz (Moderation, Gesprächsführung, Konfliktlösungsstrategien)
  • Interkulturelle Kompetenz
  • deutsche Sprachkenntnisse auf dem C1 Sprachniveau sind unerlässlich
Beginn: ab 20.08.2018. Die Stelle wird vorerst befristet besetzt bis zum 31.12.2018 mit der Option der Verlängerung.

Bitte geben Sie ihre Gehaltsvorstellung an. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihren vollständigen Unterlagen (mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen) mit dem Betreff „2018-094-SBB K SH IZ“

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Stiftung Berufliche Bildung

Wir suchen für die Stiftung Berufliche Bildung KreaStart bis zu 0,5 Stelle Koordinator/in (m/w) mit Coachinganteilen für KreaStart/AVGS in Hamburg-Hohenfelde

Aufgaben:
  • Coaching der Teilnehmenden und qualitätssichere Dokumentation
  • Gewährleistung der Durchführung der Maßnahme
  • Koordination, inhaltliche Steuerung und Ressourceneinsatz von KreaStart
  • Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung von KreaStart in Kooperation mit der Geschäftsführung
  • Qualitätssicherung des Produktes, insbesondere Gewährleistung der Prüfsicherheit
  • Neuentwicklung von Produkten und Weiterentwicklung der vorhandenen in Kooperation mit der Geschäftsführung
  • Mitwirkung bei der Zulassung neuer Produkte nach AZAV
Kenntnisse und Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrungen in der Koordination von Maßnahmen und der Leitung von Teams
  • Belastbare Erfahrungen im Coaching
  • Hohes Organisationsgeschick
  • Strukturiertes, planvolles Arbeiten
  • Kenntnisse der Standards der Stiftung Berufliche Bildung, Zusammenarbeit mit unserem internen Dienstleister ServiceKontor Hamburg gmbH (Finanzbuchhaltung)
  • Sehr gute EDV Kenntnisse
  • Erfahrungen mit psychisch Belasteten und Erkrankten
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • einen Kooperationsvertrag mit den on Stage Fitnesscentern zu sehr günstigen Konditionen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Beginn: ab sofort. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.03.2019 zu besetzen.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihre vollständigen Unterlagen (mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen und der Angabe zur Ihrem Gehaltswunsch) die angegebene E-Mailadresse mit dem Betreff „2018-063-SBB“

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