Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der SBB Kompetenz

Sie können sich gerne online bewerben. Die klassischen Wege der Bewerbung sind natürlich auch möglich. Wir freuen uns über Ihr Interesse an unseren Unternehmen und bedanken uns für Ihre Bewerbung auf eine vakante Position. Viel Erfolg!

Werkstudent*in Online Marketing - Digital Content Creator im Bereich Marketing & Medienproduktion

Die SBB Kompetenz gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 0,2 Stelle Werkstudent*in (m/w/d) Online Marketing – Digital Content Creator
im Bereich Marketing & Medienproduktion der SBB Kompetenz auf geringfügigen Basis 450,- €

Der Bereich Marketing & Medienproduktion der SBB Kompetenz erarbeitet digitale Inhalte zur Darstellung des Unternehmens in digitalen Medien – für Websites und Landing Pages, für Social-Media- und für Business-Media-Kanäle, sowie für Lehrvideos und Projekt- und Imagedarstellungen.
Dafür erarbeitet das Team Grafiken und Texte, Videos, animierte Präsentationen, Webinare, Tutorials, Podcasts und setzt Live-Streamings auf. Das Ziel ist, darüber mit relevanten Inhalten zu Bildungsthemen zu informieren und inhaltlich Fachdetails zu kommunizieren.

Die SBB Kompetenz betreibt zu diesem Zweck ein Studio, dieses verfügt über eine hochwertige technische Ausstattung, bietet Raum für kreatives Arbeiten und fördert Erlernen und Handeln im digitalen Setting.

Stellenkennung: 2022-075-SBB K Werkstudent*in Online Marketing – Digital Content Creator im Bereich Marketing & Medienproduktion der SBB Kompetenz
Beginn: ab 01.05.2022

Das erwartet dich bei uns:
  • Du unterstützt bei allen aktuellen Projekten, die im Bereich Marketing & Medienproduktion erarbeitet und in der digitalen Kommunikation zum Einsatz kommen.
    • Du erarbeitest Content für unsere Social-Media-Kanäle und für unsere Website(s).
    • Du bist an der plattformspezifischen Content-Strategie beteiligt und bringst Ideen und Wissen ein, kannst neue Tools ausprobieren und Deine Online-Marketing Kenntnisse erweitern.
    • Du begleitest uns bei der Planung und Umsetzung der aktuellen und zukünftigen digitalen Multichanel-Strategie.
    • Du unterstützt bei der Analyse von digitalen Nutzungsdaten mithilfe von gängigen Analyse-Tools und der Erstellung von Reportings und Präsentationen
Das bringst du mit:
  • Du bist Student*in der Medien- oder Kommunikationswissenschaft, der Erziehungswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Wissenschaft
    • Du hast bereits Erfahrung in der Bedienung von Websites und/oder Social-Media-Kanälen
    • Du zeigst Begeisterung und Leidenschaft für die Bereiche Multimedia und Online Marketing
    • Du magst selbstständiges Arbeiten und hast Lust, Dich neben Deinem Studium in ein kreatives Tätigkeitsfeld einzubringen
Wir bieten dir:
  • Ein sympathisches, motiviertes und kreatives Team
    • Offenheit für „Out-of-the-Box“-Denken
    • Inspirierendes Arbeitsklima und ein kreatives vielseitiges Arbeitsfeld
    • Raum für eigene Ideen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Moderner und innovativer Arbeitsplatz
    • Kostenlos: Getränke, Kaffee, Tee
Bitte reiche uns deine aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit
der Angabe der Stellenkennung: „2022-075-SBB K“, deiner Verfügbarkeit und der aktuellen Immatrikulationsbescheinigung ein, an:

E-Mail: bewerbung@sbb-gruppe.de

Lehrkraft und Koordination von Bildungsangeboten für digitale Berufsfelder (w/m/d)

Für das Erprobungscenter für digitale Berufe, sowie für ein Kursangebot rund um Coding, Online-Marketing & Social Media Marketing suchen wir zum 01.05.2022 eine*n Kolleg*in (m/w/d) bis zu 1,0 Stelle (40 Wochenstunden), zunächst befristet für 2 Jahre für den Aufbau und die Lehre von Lehrinhalten in modernen digitalen Themenfeldern.

Stellenkennung: 2022-076-SBB K Lehrkraft (m/w/d) und Koordination von Bildungsangeboten für digitale Berufsfelder

Gesucht wird ein/e digitale Expert*in (m/w/d), der/die sowohl Lehrinhalte mit auf den Weg bringt, als auch zu mindestens 50 % in der Lehre tätig sein wird.

Wir suchen einen digitalen Allrounder (m/w/d), der/die Interesse an digitalen Arbeits- und Lehrinhalten mitbringt und eine hohe Affinität zu digitalisierten Prozessen, auch in der Aufbereitung von Lehrinhalten hat.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung von Lehrinhalten in den Themen für digitale Berufsfelder, Coding, Social-Media Marketing und Online Marketing
  • Erstellung von Curricula für die Lehre und Koordination der Lehrkräfte
  • Durchführung von Unterricht
  • Sicherstellung von Standards der Kursdurchführung
  • Dokumentation der Abläufe
  • Kommunikation gegenüber dem Auftraggeber
  • Netzwerkaufbau und Kontaktpflege zu Unternehmen in diesem Bildungs- und Arbeitssektor

Unsere Anforderungen sind:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Kommunikationswissenschaften oder Erziehungswissenschaften oder einen fachspezifischen Berufsabschluss
  • wünschenswert sind Berufserfahrungen in einem digitalen Berufsfeld, Coding, Online-Marketing und Social-Media-Marketing
  • Kenntnisse von unterschiedlichen Programmiersprachen und Social-Media-Tools, bzw. unterschiedlicher Content Management Systeme
  • wünschenswert ist Unterrichtserfahrung in heterogenen Gruppen
  • Zielgruppenaffinität

Die Bereitschaft zur konstruktiven und schnellen Handlungsweise in einer Hands-on-Mentalität sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Lösungsorientierung wird erwartet.

Ein hohes Maß an Loyalität und Verlässlichkeit sowie ein sympathisches und gewinnendes Auftreten sind erforderlich. Hohe Eigeninitiative, Motivation, die Bereitschaft zur Fortbildung und eine flexible Haltung sind für das Arbeitsgebiet wesentlich.

Wir bieten dir:

  • Arbeiten in einem dynamischen, humorvollen und kreativen Team
  • Offenheit für „out of the box“-Denken
  • Inspirierendes Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Raum für eigene Ideen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlos: Kaffee, Tee, Wasser und Obst

Rückfragen dazu gerne direkt an:

Head of Marketing & Medienproduktion, Daniela Miedtke, daniela.miedtke@sbb-hamburg.de oder
Tel. 040-21112-401

Fachbereichsleitung Sprache & Soziales, Kirsten Friedrich, kirsten.friedrich-vasilias@sbb-hamburg.de  oder Tel. 040-21112-574

Wir freuen uns auf Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter*innen.

Interne Bewerber*innen senden uns bitte ihre vollständigen und aktuellen Unterlagen zur Bewerbung zu.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Mitarbeiter:in im Bereich iCademy & Digitalisierung

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt wird im Bereich iCademy & Digitalisierung der
SBB Kompetenz gGmbH ein/e Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit gesucht.Bis zu 0,5 Stelle (20 Std./wtl) Mitarbeiter:in (m/w/d) für Technisches Management Digitale Lehre
Schwerpunkt Tools und Performance der digitalen Lehrplattform iCademyStellenkennung: 2022-040-SBB K Mitarbeit im Bereich iCademy & Digitalisierung
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Für die Weiterentwicklung der digitalen Lehre und des E-Learning Angebotes im Rahmen des Lernportales iCademy, ein moodlebasiertes Learning Management System, suchen wir eine/n Mitarbeiter*in für den Ausbau, die Strukturierung der Kursangebote und die Verankerung derer in den Fachbereichen der SBB Kompetenz und darüber hinaus.Wir suchen eine/n begeisterte/n Mediendidaktiker:in und/oder Moodle-Experten:in, der/die mit vertieftem technischem Knowhow und mit fachlicher Präzision die digitale Lehre in didaktischer ansprechender Gestaltung umsetzt.
Deine Aufgaben sind:
  • Aufbereitung von digitalen Lehrinhalten in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und Dozent*innen der Fachbereiche der SBB Kompetenz
    • Koordination der Lerninhalte auf der Lernplattform iCademy
    • Switchen von Lehrinhalten aus der analogen in die digitale Lehre
    • Entwicklung von Standards für die Durchführung von Lehrinhalten und Lernabläufen in digitalen Prozessen
    • Mitarbeit bei den internen Schulungen zur Nutzung der iCademy und der Implementierung von E-Learning-Kursen in das Bildungsangebot der SBB Kompetenz
Diese Anforderungen stellen wir an dich:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in den Studiengebieten Informationstechnologie, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik oder vergleichbarer Wissenschaften.
    • Ausgeprägte Fähigkeiten in modernen didaktischen Ansätzen im Speziellen in der Kombination von klassischem analogem Unterricht mit digitalen Elementen bis hin zur klassischen Online-Lehre.
    • Erfahrung in der multimedialen Aufbereitung von Lehrinhalten
    • Weiterentwicklung von medialen Zukunftsfeldern für die Berufliche Bildung und Erwachsenenbildung.
    • Bereitschaft und Interesse an einer Vermarktung der Plattform bis hin zu einer anerkannten e-Commerce-Plattform im Sinne einer starken Markenbildung.
    • Kenntnisse im Umgang mit dem LMS Moodle
Du bringst darüber hinaus mit:
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Hohe Teamfähigkeit
    • Innovationsgeist
    • Fokussierungsfähigkeit im Fachdetail
    • Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ein hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
Wir bieten dir:
  • Ein Studio, in dem mit anspruchsvoller technischer Ausstattung multimediale Themen erarbeiten werden
    • Ein sympathisches, motiviertes und kreatives multiprofessionelles Team
    • Offenheit für „Out-of-the-Box“-Denken
    • Inspirierendes Arbeitsklima und flache Hierarchien
    • Raum für eigene Ideen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Moderner und verkehrsgünstiger Arbeitsplatz
    •einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
    •einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Kostenlos: Kaffee, Tee, Obst
Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen zur Bewerbung. Bitte gib die Stellenkennung: 2022-040-SBB K mit an, ab wann du vefügbar bist und in welchem Rahmen sich dein Gehaltswunsch bewegt.

E-Mail: bewerbung@sbb-gruppe.de

Psychologe:in (m/w/d) im Projekt „Check Umschulungseignung"

Wir suchen ab sofort eine/n Psychologen*in (m/w/d) in Vollzeit

Die SBB Kompetenz gGmbH beabsichtigt folgende Stelle in Hamburg zu besetzen:

eine/n Psychologe*in (m/w/d) mit bis zu 1,0 Stelle (40 Wochenstunden) in Hamburg
Stellenkennung: „2022-054-SBB K Psychologe*in (m/w/d) im Projekt „Check Umschulungseignung“ – eine Maßnahme zur Feststellung einer Umschulungs- und Fortbildungseignung in Hamburg

Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt

Was wir Ihnen bieten:

Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg.
Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse
verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen
aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an
Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung,
Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren
und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird,
auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Ihre Aufgaben werden sein:
  • Durchführung von Eignungsdiagnostiken, Erstellung berufspsychologischer Gutachten,
    Auswertung und Berichtswesen von psychologischen Testungen zur Arbeitsfähigkeit, Qualifizierungs- und Umschulungseignung
    • Interventionsangebote bei psychischen Krisen
Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:
  • Bei dem/der Psychologen*in wird ein Hochschulabschluss im Fach Psychologie (Diplom oder Master) vorausgesetzt.
    • Darüber hinaus sollte Erfahrung in der Erstellung von berufspsychologischen Gutachten sowie
    in der Arbeit mit Menschen im Sinne der Zielgruppe vorliegen
    • Berufserfahrungen können auch im Rahmen von berufsbezogenen Praktika mit einem
    regelmäßigen wöchentlichen Stundenumfang von mindestens 15 Stunden mit der Zielgruppe,
    außerhalb der Studien- und Ausbildungszeiten, erworben werden
    • Zeiten während einer Berufsausbildung und eines Studiums gelten nicht als Berufserfahrung
Auf Sie wartet außerdem:
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
    • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
    • einen Kooperationsvertrag mit den On Stage Fitness Studios zu unschlagbar günstigen Konditionen
    www.on-stage.de
    • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
    • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • vielseitige, interessante, interne Fortbildungsmöglichkeiten

Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, sowie der Stellenkennung „2022-054-SBB K Psychologe*in“ und Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an nachstehende Adresse in 1 PDF-Datei zu übermitteln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übersandte Unterlagen zur Bewerbung berücksichtigen können.

Vielen Dank!

E-Mail: bewerbung@sbb-gruppe.de

Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement Schwerpunkt AVGS

Wir suchen für die SBB Kompetenz gGmbH ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt AZAV
Die Tätigkeit ist in Vollzeit und Teilzeit möglichDie Stellekennung lautet: 2022-021-SBB K Mitarbeit im QualitätsmanagementUnternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gGmbH gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten.
Hierzu arbeiten wir mit einem Qualitätsmanagementsystem, das wir jährlich nach der AZAV prüfen lassen. Wir arbeiten im Team an der Erhaltung und Weiterentwicklung des Systems und freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden.
Hier können Sie mitgestalten:
  • Sie sind Ansprechpartner:in gegenüber der Zertifizierungsstelle
    • Sie beantragen und koordinieren die Maßnahme-Zertifizierungen nach AZAV
    • Sie beraten unsere Leitungen zum AZAV-Rahmen und unterstützen bei der Erstellung der erforderlichen Unterlagen
    • Im Team entwickeln wir laufend unser QM-System weiter mit dem Fokus der Prozessoptimierung und -verschlankung und erstellen qualitätsrelevante Dokumente
    • Sie evaluieren die vertragskonforme Umsetzung unserer Maßnahmen, bereiten Audits vor und begleiten diese
    • Sie erstellen qualitätsrelevante Auswertungen von Kennzahlen
    • Sie moderieren QM-Arbeitsgruppen
Damit können Sie uns begeistern:
  • Sie verfügen über Berufserfahrungen im Qualitätsmanagement eines Bildungsanbieters oder in einer anderen branchentypischen Einrichtung
    • Sie haben fachliche Kompetenzen im Qualitätsmanagement nach AZAV, wünschenswert ist ein Zertifikat als QM-Fachkraft oder QM-Beauftragte*r
    • Sie sind kommunikationsstark und können QM verständlich im Unternehmen transportieren. Dabei gehen Sie verbindlich und lösungsorientiert vor
    • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, verfügen über fundierte Excel- und Datenbank-Kenntnisse und haben ein gutes Zahlenverständnis
    • Sie können sich schnell in neue Software und Anwendungen einarbeiten und sind bereit, sich weiter zu bilden
    • Sie arbeiten lösungsorientiert und strukturiert und verstehen sich als Dienstleister:in
    • Dabei sind uns Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise wichtig
Unser Angebot an Sie:
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • eine umfassende Einarbeitung
    • viele Gestaltungsmöglichkeiten durch die Mitarbeit in kleinen Teams
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • ein kollegiales Arbeitsklima und eine kooperative Führung
    • flexible Arbeitszeiten
    • ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
    • ein Kooperationsvertrag mit den ON STAGE Fitness Studios
    • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
    • und Obst (aber nicht in Corona Zeiten)
    • Wir arbeiten sowohl analog in Hamburg Hamm als auch via MS teams
Wenn Sie jetzt lächeln und interessiert sind, dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: 2022-021-SBB K Mitarbeit QM, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches, gerichtet an:

E-Mail: bewerbung@sbb-gruppe.de

Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich „Orientierung & Perspektive“ für Qualifizierungen und Umschulungen im Gewerk der Gebäudereiniger:in

Wir, die SBB Kompetenz gGmbH suchen ab sofort bis zu 1,0 Stelle/n Lehrkraft Gebäudereiniger*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Hamburg im Fachbereich „Orientierung & Perspektive“ für Qualifizierungen und Umschulungen im Gewerk der Gebäudereiniger*in

Stellenkennung: 2022-029-SBB K Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich „Orientierung & Perspektive“ für Qualifizierungen und Umschulungen im Gewerk der Gebäudereiniger*in

Beginn: 15.03.2022. Diese Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Ihre Aufgaben werden sein:
  • Sie sind in dieser Position verantwortlich für die Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht im Rahmen von (modularen) Qualifizierungsprojekten nach den Lernfeldern des Rahmenlehrplans im Gewerk Gebäudereinigung
    • Sie übernehmen die methodische und didaktische Vorbereitung der Unterrichtsinhalte
    • Sie betreuen die Teilnehmenden während der betrieblichen Phasen und unterstützen sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt
Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (gern mit 5-jähriger Berufserfahrung) oder zum/zur Meister:in im Bereich Gebäudereinigung oder über eine vergleichbare Qualifikation und können eventuell Erfahrung in der beruflichen Bildung vorweisen
    • Sie haben zudem den Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO erlangt
    • Sie verbinden freundliches und souveränes Auftreten mit Kommunikationsvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir freuen uns über Mitarbeiter:innen:

  • ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
    • mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
    • Aufgeschlossenheit, Humor, Leidenschaft für Menschen
    • mit Lust auf Gestaltungsspielraum u.v.m.
Was wir Ihnen bieten:
  • Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
    • flexible Arbeitszeiten
    • Unternehmenserfolgsbeteiligung
    • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
    • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • ein Kooperationsvertrag mit den On Stage Fitness Studios zu unschlagbar günstigen Konditionen www.on-stage.de
    • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Mail mit ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf mit allen Zeugnissen/ Referenzen sowie Qualifikationsnachweisen) und der Angabe ihres Gehaltswunschs, dem Stundenumfang und der Verfügbarkeit sowie der Stellenkennung: 2022-029-SBB K Lehrkraft Gebäudereiniger:in

E-Mail: bewerbung@sbb-gruppe.de

Sozialpädagoge:in (m/w/d)

Die SBB Kompetenz gGmbH beabsichtigt folgende Stellen zu besetzen:

Bis zu 2,0 Stellen Sozialpädagoge:in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit in der Maßnahme „VorTeil“ (Teilnehmende im ALG II Bezug) in Hamburg-Mitte

Stellenkennung: „2022-010-SBB K Sozialpädagoge*in (m/w/d) VorTeil“
Beginn: ab sofort oder später. Diese Stellen sind zunächst befristet zu besetzen.
Eine Entfristung wird angestrebt.

Kurzbeschreibung der Tätigkeit:
Für die Maßnahme „VorTeil“ suchen wir Sozialpädagoge*innen (m/w/d) mit den u. g. Anforderungen. Ziel der Maßnahme ist es, den Teilnehmer*innen die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hinsichtlich einer möglichen Berufswahl zu überprüfen und zu bewerten und eine berufliche Entscheidung zu treffen. Die Maßnahme beinhaltet sowohl theoretische als auch fachpraktische Anteile.

Um eine kontinuierliche Teilnahme an der Maßnahme sicherzustellen sind dies Ihre Aufgaben:
  • die sozialintegrative Betreuung der Teilnehmer:innen
    Dies beinhaltet die Bewältigung von individuellen Eingliederungshemmnissen der Teilnehmer:innen, schwerpunktmäßig durch persönliches Coaching und ggf. unter Einbeziehung des gesamten familiären Umfeldes
    • die der Aufnahme einer Beschäftigung bzw. Ausbildung entgegenstehen sowie die Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmer*innen
    • Die Heranführung und Eingliederung soll insbesondere durch intensive Sozial- und Netzwerkarbeit sowie aufsuchenden Sozialarbeit erreicht werden.
    • Weitere Kernaufgaben sind die Koordinierung der Förderverläufe und die Begleitung eines Überganges in weiterführende Qualifizierungsangebote.
    • Zudem entwickeln Sie zielgruppenspezifische Angebote zur Strukturierung des Alltags und zur individuellen Lebensplanung, setzen diese um, treffen Zielvereinbarungen und sind für deren Dokumentation verantwortlich
Folgende Kenntnisse/ Qualifikationen bringen Sie mit:
  • Studium Sozialpädagogik oder gleichwertiges Studium
    • Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Personengruppen
    • Beratungserfahrung und Zusatzausbildungen
    • Erfahrung in der Durchführung von Gruppenangeboten
    • Erfahrung im Aufbau sozialer Netzwerke
    • Gute administrative Fähigkeiten
Wir freuen uns über Mitarbeiter:innen:
  • ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
    • mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
    • Aufgeschlossenheit, Humor, Leidenschaft für Menschen
    • mit Lust auf Neues u.v.m.
Was wir Ihnen bieten:
  • Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
    • flexible Arbeitszeiten
    • Unternehmenserfolgsbeteiligung
    • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
    • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • ein Kooperationsvertrag mit den On Stage Fitness Studios zu unschlagbar günstigen Konditionen www.on-stage.de
    • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Beginn: ab sofort oder später. Diese Stellen sind zunächst befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Interessenten*innen bewerben sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, der Angabe zur Stellenkennung: 2022-010-SBB K und ihres Gehaltswunsches per E-Mail unter: bewerbung@sbb-gruppe.de

Wir freuen uns auf Sie!

E-Mail: bewerbung@sbb-gruppe.de

Jobcoach (m/w/d)“ im Fachbereich „Orientierung & Perspektive

Die SBB Kompetenz gGmbH beabsichtigt bis zu 3,0 Stellen Jobcoach (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit in Hamburg (-Mitte, -Altona und -Wandsbek) zu besetzen

Stellenkennung: „2022-011-SBB K Jobcoach (m/w/d)“ im Fachbereich „Orientierung & Perspektive“ für die Maßnahme NAdU – Nachhaltige Unterstützung der Beschäftigungsfähigkeit
Beginn: ab sofort oder später. Diese Stellen sind zunächst befristet zu besetzen.
Eine Entfristung wird angestrebt.

Der Fachbereich Orientierung & Perspektive setzt sich aktuell aus Vergabe- und AVGS-Maßnahmen zusammen. Unsere Ideenschmiede ist noch längst nicht ausgeschöpft – BGS und ESF Projekte folgen in 2022, parallel tüfteln wir mit unserer Produktentwicklung emsig weiter, sind offen für neue Ideen und freuen uns auf Verstärkung.
Das vorrangige Ziel der Maßnahme NAdU ist die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung von Teilnehmenden in geförderten Beschäftigungsverhältnissen – die Begleitung ab der Arbeitsaufnahme, das Leistungsvermögen zu verbessern, die Beschäftigungsverhältnisse zu stabilisieren und perspektivisch den Übergang in ungeförderte Beschäftigungsverhältnisse zu erreichen.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Ihre Aufgaben werden sein:
  • Einbeziehung des persönlichen Umfeldes und der Bedarfsgemeinschaft in die Beratung und Betreuung der teilnehmenden Person in Fragen, die eine Stabilisierung und Fortführung des Beschäftigungsverhältnisses gefährden bzw. fördern
    • Alltagshilfen (zum Beispiel Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Umgang mit Geld, Erscheinungsbild)
    • Hilfestellung bei der Inanspruchnahme kommunaler Eingliederungsleistungen nach § 16a SGB II (Schuldner- und Suchtberatung, psychosoziale Betreuung, Kinderbetreuung, Pflege)
    • Hilfestellung bei Behördengängen/Antragstellungen
    • Unterstützung von Bedarfsgemeinschaften mit Kindern bei der Inanspruchnahme von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe (Achtes Buch Sozialgesetzbuch – SGB VIII)
    • Zum Ende einer geförderten Beschäftigung sind die Bewerbungsaktivitäten zu begleiten, zu forcieren und insbesondere auch Bewerbungsunterlagen zu aktualisieren (anlegen von Mailadressen, Bewerbungsgespräche üben, Stellensuche, neues Foto, etc.)
    • Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens

Die Aufgaben des ganzheitlich beschäftigungsbegleitenden Coaches orientieren sich u.a. dabei an den Anforderungen des Arbeitsplatzes und sind damit auch auf die Unterstützung und Entlastung der Arbeitgeber ausgerichtet.

Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:
  • mindestens ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss oder ein
    • Handwerks- oder Industriemeister oder
    • Arbeitserzieher
    • Darüber hinaus ist eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Betreuung der Zielgruppe, dies schließt Kenntnisse über Leistungen nach § 16a SGB II und weitere kommunale Leistungen ein
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse
Wir freuen uns über Mitarbeiter*innen:
  • ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
    • mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
    • Aufgeschlossenheit, Humor, Leidenschaft für Menschen
    • mit Lust auf Gestaltungsspielraum u.v.m.
Was wir Ihnen bieten:
  • Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
    • flexible Arbeitszeiten
    • Unternehmenserfolgsbeteiligung
    • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
    • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • ein Kooperationsvertrag mit den On Stage Fitness Studios zu unschlagbar günstigen Konditionen www.on-stage.de
    • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Beginn: ab sofort oder später. Diese Stellen sind zunächst befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Interessenten*innen bewerben sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, der Angabe zur Stellenkennung: 2022-011-SBB K und ihres Gehaltswunsches per E-Mail unter: bewerbung@sbb-gruppe.de

Wir freuen uns auf Sie!

E-Mail: bewerbung@sbb-gruppe.de