Stellenangebote

Die SBB Kompetenz gGmbH beabsichtigt bis zu 3,0 Stellen Jobcoach (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit in Hamburg (-Mitte, -Altona und -Wandsbek) zu besetzen

Stellenkennung: „2022-011-SBB K Jobcoach (m/w/d)“ im Fachbereich „Orientierung & Perspektive“ für die Maßnahme NAdU – Nachhaltige Unterstützung der Beschäftigungsfähigkeit
Beginn: ab sofort oder später. Diese Stellen sind zunächst befristet zu besetzen.
Eine Entfristung wird angestrebt.

Der Fachbereich Orientierung & Perspektive setzt sich aktuell aus Vergabe- und AVGS-Maßnahmen zusammen. Unsere Ideenschmiede ist noch längst nicht ausgeschöpft – BGS und ESF Projekte folgen in 2022, parallel tüfteln wir mit unserer Produktentwicklung emsig weiter, sind offen für neue Ideen und freuen uns auf Verstärkung.
Das vorrangige Ziel der Maßnahme NAdU ist die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung von Teilnehmenden in geförderten Beschäftigungsverhältnissen – die Begleitung ab der Arbeitsaufnahme, das Leistungsvermögen zu verbessern, die Beschäftigungsverhältnisse zu stabilisieren und perspektivisch den Übergang in ungeförderte Beschäftigungsverhältnisse zu erreichen.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Ihre Aufgaben werden sein:

• Einbeziehung des persönlichen Umfeldes und der Bedarfsgemeinschaft in die Beratung und Betreuung der teilnehmenden Person in Fragen, die eine Stabilisierung und Fortführung des Beschäftigungsverhältnisses gefährden bzw. fördern
  • Alltagshilfen (zum Beispiel Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Umgang mit Geld, Erscheinungsbild)
  • Hilfestellung bei der Inanspruchnahme kommunaler Eingliederungsleistungen nach § 16a SGB II (Schuldner- und Suchtberatung, psychosoziale Betreuung, Kinderbetreuung, Pflege)
  • Hilfestellung bei Behördengängen/Antragstellungen
  • Unterstützung von Bedarfsgemeinschaften mit Kindern bei der Inanspruchnahme von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe (Achtes Buch Sozialgesetzbuch – SGB VIII)
  • Zum Ende einer geförderten Beschäftigung sind die Bewerbungsaktivitäten zu begleiten, zu forcieren und insbesondere auch Bewerbungsunterlagen zu aktualisieren (anlegen von Mailadressen, Bewerbungsgespräche üben, Stellensuche, neues Foto, etc.)
  • Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens

Die Aufgaben des ganzheitlich beschäftigungsbegleitenden Coaches orientieren sich u.a. dabei an den Anforderungen des Arbeitsplatzes und sind damit auch auf die Unterstützung und Entlastung der Arbeitgeber ausgerichtet.

Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:

• mindestens ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss oder ein
  • Handwerks- oder Industriemeister oder
  • Arbeitserzieher
  • Darüber hinaus ist eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Betreuung der Zielgruppe, dies schließt Kenntnisse über Leistungen nach § 16a SGB II und weitere kommunale Leistungen ein
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir freuen uns über Mitarbeiter*innen:

• ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
  • mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
  • Aufgeschlossenheit, Humor, Leidenschaft für Menschen
  • mit Lust auf Gestaltungsspielraum u.v.m.

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein Kooperationsvertrag mit den On Stage Fitness Studios zu unschlagbar günstigen Konditionen www.on-stage.de
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Beginn: ab sofort oder später. Diese Stellen sind zunächst befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Interessenten*innen bewerben sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, der Angabe zur Stellenkennung: 2022-011-SBB K und ihres Gehaltswunsches per E-Mail unter: bewerbung@sbb-gruppe.de

Wir freuen uns auf Sie!

Wir, die SBB Kompetenz gGmbH suchen ab sofort bis zu 1,0 Stelle/n Lehrkraft Gebäudereiniger*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Hamburg im Fachbereich „Orientierung & Perspektive“ für Qualifizierungen und Umschulungen im Gewerk der Gebäudereiniger*in

Stellenkennung: 2022-029-SBB K Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich „Orientierung & Perspektive“ für Qualifizierungen und Umschulungen im Gewerk der Gebäudereiniger*in

Beginn: 15.03.2022. Diese Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Ihre Aufgaben werden sein:

• Sie sind in dieser Position verantwortlich für die Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht im Rahmen von (modularen) Qualifizierungsprojekten nach den Lernfeldern des Rahmenlehrplans im Gewerk Gebäudereinigung
  • Sie übernehmen die methodische und didaktische Vorbereitung der Unterrichtsinhalte
  • Sie betreuen die Teilnehmenden während der betrieblichen Phasen und unterstützen sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt

Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (gern mit 5-jähriger Berufserfahrung) oder zum/zur Meister:in im Bereich Gebäudereinigung oder über eine vergleichbare Qualifikation und können eventuell Erfahrung in der beruflichen Bildung vorweisen
  • Sie haben zudem den Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO erlangt
  • Sie verbinden freundliches und souveränes Auftreten mit Kommunikationsvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir freuen uns über Mitarbeiter:innen:

• ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
  • mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
  • Aufgeschlossenheit, Humor, Leidenschaft für Menschen
  • mit Lust auf Gestaltungsspielraum u.v.m.

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein Kooperationsvertrag mit den On Stage Fitness Studios zu unschlagbar günstigen Konditionen www.on-stage.de
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Hier können Sie mitgestalten:

• Sie sind Ansprechpartner:in gegenüber der Zertifizierungsstelle
• Sie beantragen und koordinieren die Maßnahme-Zertifizierungen nach AZAV
• Sie beraten unsere Leitungen zum AZAV-Rahmen und unterstützen bei der Erstellung der erforderlichen Unterlagen
• Im Team entwickeln wir laufend unser QM-System weiter mit dem Fokus der Prozessoptimierung und -verschlankung und erstellen qualitätsrelevante Dokumente
• Sie evaluieren die vertragskonforme Umsetzung unserer Maßnahmen, bereiten Audits vor und begleiten diese
• Sie erstellen qualitätsrelevante Auswertungen von Kennzahlen
• Sie moderieren QM-Arbeitsgruppen

Damit können Sie uns begeistern:

• Sie verfügen über Berufserfahrungen im Qualitätsmanagement eines Bildungsanbieters oder in einer anderen branchentypischen Einrichtung
• Sie haben fachliche Kompetenzen im Qualitätsmanagement nach AZAV, wünschenswert ist ein Zertifikat als QM-Fachkraft oder QM-Beauftragte*r
• Sie sind kommunikationsstark und können QM verständlich im Unternehmen transportieren. Dabei gehen Sie verbindlich und lösungsorientiert vor
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, verfügen über fundierte Excel- und Datenbank-Kenntnisse und haben ein gutes Zahlenverständnis
• Sie können sich schnell in neue Software und Anwendungen einarbeiten und sind bereit, sich weiter zu bilden
• Sie arbeiten lösungsorientiert und strukturiert und verstehen sich als Dienstleister:in
• Dabei sind uns Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise wichtig

Unser Angebot an Sie:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine umfassende Einarbeitung
• viele Gestaltungsmöglichkeiten durch die Mitarbeit in kleinen Teams
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein kollegiales Arbeitsklima und eine kooperative Führung
• flexible Arbeitszeiten
• ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein Kooperationsvertrag mit den ON STAGE Fitness Studios
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Obst (aber nicht in Corona Zeiten)
• Wir arbeiten sowohl analog in Hamburg Hamm als auch via MS teams

Deine Aufgaben sind:

• Aufbereitung von digitalen Lehrinhalten in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und Dozent*innen der Fachbereiche der SBB Kompetenz
• Koordination der Lerninhalte auf der Lernplattform iCademy
• Switchen von Lehrinhalten aus der analogen in die digitale Lehre
• Entwicklung von Standards für die Durchführung von Lehrinhalten und Lernabläufen in digitalen Prozessen
• Mitarbeit bei den internen Schulungen zur Nutzung der iCademy und der Implementierung von E-Learning-Kursen in das Bildungsangebot der SBB Kompetenz

Diese Anforderungen stellen wir an dich:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in den Studiengebieten Informationstechnologie, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik oder vergleichbarer Wissenschaften.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in modernen didaktischen Ansätzen im Speziellen in der Kombination von klassischem analogem Unterricht mit digitalen Elementen bis hin zur klassischen Online-Lehre.
• Erfahrung in der multimedialen Aufbereitung von Lehrinhalten
• Weiterentwicklung von medialen Zukunftsfeldern für die Berufliche Bildung und Erwachsenenbildung.
• Bereitschaft und Interesse an einer Vermarktung der Plattform bis hin zu einer anerkannten e-Commerce-Plattform im Sinne einer starken Markenbildung.
• Kenntnisse im Umgang mit dem LMS Moodle

Du bringst darüber hinaus mit:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Teamfähigkeit
• Innovationsgeist
• Fokussierungsfähigkeit im Fachdetail
• Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungsorientierung

Wir bieten dir:

• Ein Studio, in dem mit anspruchsvoller technischer Ausstattung multimediale Themen erarbeiten werden
• Ein sympathisches, motiviertes und kreatives multiprofessionelles Team
• Offenheit für „Out-of-the-Box“-Denken
• Inspirierendes Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Raum für eigene Ideen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner und verkehrsgünstiger Arbeitsplatz
• einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
• einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlos: Kaffee, Tee, Obst

Wir suchen ab sofort eine/n Psychologen*in (m/w/d) in Vollzeit

Die SBB Kompetenz gGmbH beabsichtigt folgende Stelle in Hamburg zu besetzen:

eine/n Psychologe*in (m/w/d) mit bis zu 1,0 Stelle (40 Wochenstunden) in Hamburg
Stellenkennung: „2022-054-SBB K Psychologe*in (m/w/d) im Projekt „Check Umschulungseignung“ – eine Maßnahme zur Feststellung einer Umschulungs- und Fortbildungseignung in Hamburg

Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt

Was wir Ihnen bieten:

Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg.
Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse
verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen
aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an
Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung,
Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren
und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird,
auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Ihre Aufgaben werden sein:

• Durchführung von Eignungsdiagnostiken, Erstellung berufspsychologischer Gutachten,
  Auswertung und Berichtswesen von psychologischen Testungen zur Arbeitsfähigkeit, Qualifizierungs- und Umschulungseignung
  • Interventionsangebote bei psychischen Krisen

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Bei dem/der Psychologen*in wird ein Hochschulabschluss im Fach Psychologie (Diplom oder Master) vorausgesetzt.
  • Darüber hinaus sollte Erfahrung in der Erstellung von berufspsychologischen Gutachten sowie
  in der Arbeit mit Menschen im Sinne der Zielgruppe vorliegen
  • Berufserfahrungen können auch im Rahmen von berufsbezogenen Praktika mit einem
  regelmäßigen wöchentlichen Stundenumfang von mindestens 15 Stunden mit der Zielgruppe,
  außerhalb der Studien- und Ausbildungszeiten, erworben werden
  • Zeiten während einer Berufsausbildung und eines Studiums gelten nicht als Berufserfahrung

Auf Sie wartet außerdem:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen Kooperationsvertrag mit den On Stage Fitness Studios zu unschlagbar günstigen Konditionen
  www.on-stage.de
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vielseitige, interessante, interne Fortbildungsmöglichkeiten

Beginn: ab sofort. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, sowie der Stellenkennung „2022-054-SBB K Psychologe*in“ und Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an nachstehende Adresse in 1 PDF-Datei zu übermitteln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur digital übersandte Unterlagen zur Bewerbung berücksichtigen können.

Vielen Dank!

Die SBB Kompetenz gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 1,0 Stelle Sozialpädagoge:in an unserem Standort in Hamburg Billstedt.
Es besteht die Möglichkeit, diese Stelle mit einer 0,2 Stelle als Projektleitung zu kombinieren.

Stellenkennung: „2022-121-SBB K Sozialpädagoge:in (m/w/d) mit anteiliger Projektleitung“

Beginn: ab sofort

Der Fachbereich Sprache & Soziales ist vielfältig und breit aufgestellt. Er hält Sprachkurse, Coachings und
Qualifizierungen bereit, so dass verschiedene Zielgruppen an den Angeboten teilnehmen können. Zu den Zielgruppen gehören u.a. Menschen mit Migrationsgeschichte, Erziehende, Frauen, von Obdachlosigkeit bedrohte Menschen und Langzeitarbeitslose. Unsere Ideenschmiede ist noch längst nicht ausgeschöpft – es werden stetig neue Projekte entwickelt.
Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf die Verstärkung im Team.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Sie ist ein verlässlicher Träger, der schon viele Jahre am Markt tätig ist. Wir bieten Sprachkurse, Trainings, Coachings, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder in das Arbeitsleben einsteigen möchten bzw. wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge*in:

• sozialpädagogische Arbeit mit erwerbsfähigen Erwachsenen (Einzel- und Gruppenangebote)
• Förderplanung und -fortschreibung
• Perspektiventwicklung und Unterstützung beim Abbau von Integrationshemmnissen
• Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu den relevanten Netzwerkpartnern und Bedarfsträgern
• Initiierung und Begleitung projektbezogener Arbeit
• Themen- und Maßnahme übergreifende Zusammenarbeit im Team
• Krisenintervention, regelmäßige Unterstützungsangebote
• Regelmäßige Dokumentation, Erstellung der teilnehmerbezogenen Berichte

Die Aufgaben der Projektleitung beinhalten:

• Vernetzung im Stadtteil
• Inhaltliche Gestaltung
• Zuweisungssteuerung – und -auslastung (Kontakt zum Auftraggeber)
• Administration
• Durchführung und Überwachung der Dokumentation
• Koordination der Zusammenarbeit (intern und extern)
• Qualitätssicherung / Evaluation / Prüfsicherheit
• Sicherung der fachlichen Aktualität der Angebote
• Personaleinsatzplanung

Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:

• Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit
• Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher*innen, Erzieher*innen – Jugend-/Heimerziehung,
  Heilerziehungspfleger*innen jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe nachweisen können
• Erfahrung in der Arbeit und im Unterricht mit benachteiligten Personengruppen und mit heterogenen Gruppen
• Beratungserfahrung
• Erfahrungen in der beruflichen Integration (langzeit-)arbeitsloser Menschen zwingend erforderlich
• Ausgeprägtes Engagement und Freude an Netzwerkarbeit

Auf Sie wartet außerdem:

• die Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten
• eine Unternehmenserfolgsbeteiligung
• ein Arbeitgeberzuschuss zum HVV ProfiTicket
• ein 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein Kooperationsvertrag mit den On Stage Fitness Studios zu unschlagbar günstigen Konditionen  www.on-stage.de
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Wir freuen uns auf Sie!

Interessent*innen bitten wir, Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen zur Bewerbung
mit Angabe der Stellenkennung: „2022-121-SBB K“ an bewerbung@sbb-gruppe.de zu senden.

Die SBB Kompetenz gGmbH beabsichtigt folgende Stellen zu besetzen:

Bis zu 2,0 Stellen Sozialpädagoge:in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit in der Maßnahme „VorTeil“ (Teilnehmende im ALG II Bezug) in Hamburg-Mitte

Stellenkennung: „2022-010-SBB K Sozialpädagoge*in (m/w/d) VorTeil“
Beginn: ab sofort oder später. Diese Stellen sind zunächst befristet zu besetzen.
Eine Entfristung wird angestrebt.

Kurzbeschreibung der Tätigkeit:
Für die Maßnahme „VorTeil“ suchen wir Sozialpädagoge*innen (m/w/d) mit den u. g. Anforderungen. Ziel der Maßnahme ist es, den Teilnehmer*innen die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hinsichtlich einer möglichen Berufswahl zu überprüfen und zu bewerten und eine berufliche Entscheidung zu treffen. Die Maßnahme beinhaltet sowohl theoretische als auch fachpraktische Anteile.

Um eine kontinuierliche Teilnahme an der Maßnahme sicherzustellen sind dies Ihre Aufgaben:

• die sozialintegrative Betreuung der Teilnehmer:innen
  Dies beinhaltet die Bewältigung von individuellen Eingliederungshemmnissen der Teilnehmer:innen, schwerpunktmäßig durch persönliches Coaching und ggf. unter Einbeziehung des gesamten familiären Umfeldes
  • die der Aufnahme einer Beschäftigung bzw. Ausbildung entgegenstehen sowie die Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmer*innen
  • Die Heranführung und Eingliederung soll insbesondere durch intensive Sozial- und Netzwerkarbeit sowie aufsuchenden Sozialarbeit erreicht werden.
  • Weitere Kernaufgaben sind die Koordinierung der Förderverläufe und die Begleitung eines Überganges in weiterführende Qualifizierungsangebote.
  • Zudem entwickeln Sie zielgruppenspezifische Angebote zur Strukturierung des Alltags und zur individuellen Lebensplanung, setzen diese um, treffen Zielvereinbarungen und sind für deren Dokumentation verantwortlich

Folgende Kenntnisse/ Qualifikationen bringen Sie mit:

• Studium Sozialpädagogik oder gleichwertiges Studium
  • Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Personengruppen
  • Beratungserfahrung und Zusatzausbildungen
  • Erfahrung in der Durchführung von Gruppenangeboten
  • Erfahrung im Aufbau sozialer Netzwerke
  • Gute administrative Fähigkeiten

Wir freuen uns über Mitarbeiter:innen:

• ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
  • mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
  • Aufgeschlossenheit, Humor, Leidenschaft für Menschen
  • mit Lust auf Neues u.v.m.

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket
  • einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein Kooperationsvertrag mit den On Stage Fitness Studios zu unschlagbar günstigen Konditionen www.on-stage.de
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Beginn: ab sofort oder später. Diese Stellen sind zunächst befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Interessenten*innen bewerben sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, der Angabe zur Stellenkennung: 2022-010-SBB K und ihres Gehaltswunsches per E-Mail unter: bewerbung@sbb-gruppe.de

Wir freuen uns auf Sie!